используют наши курсы для освоения программ 1С.
Расписание
| Дата | Время | ||
|---|---|---|---|
| 17.02.2026 | 10:00 - 17:00 по МСК | (по будням) |
Онлайн
|
| 28.05.2026 | 10:00 - 17:00 по МСК | (по будням) |
Онлайн
|
| 22.07.2026 | 10:00 - 17:00 по МСК | (по будням) |
Онлайн
|
Практикум построен на разборе сквозного примера, содержит методическую часть и самостоятельное выполнение заданий под руководством преподавателя.
Кому будет полезен практикум:
- Руководителям HR-подразделений.
- Менеджерам по продажам, сопровождению.
- Преподавателям вузов.
- Преподавателям Учебных центров.
- Специалистам, которые проводят или планируют внедрения ЗУП КОРП.
- Пользователям (HR-специалистам по обучению).
Участники получат методические материалы с описанием практических заданий сквозного примера и выгрузку демонстрационной базы для выполнения практикума.
Практикум «Обучение сотрудников. Сквозной пример в «1С:ЗУП КОРП»
- Обучающие мероприятия:
- Внешние.
- Внутренние.
- Электронное обучение в «1С:ЗУП КОРП».
- Аналитика.
- Планирование обучения:
- Адаптационное обучение в должности.
- Индивидуальные планы развития.
- Заявки на включение в план обучения.
- Повышение квалификации.
- Профессиональная переподготовка.
- Обучение в кадровом резерве.
- Обучение в кадровом резерве.
- Согласование плана.
- Подготовка запланированного обучения:
- Программы адаптации в должности. Программы кадрового резерва.
- Ученический договор.
- Публикация курсов.
- Формирование учебных групп.
- Формирование ученических договоров.
- Регистрация результатов обучения.
- Аналитика.
- Настройки.
Результат:
Участники научатся эффективно работать в «1С:ЗУП КОРП 8» ред. 3, узнают, как в программе:
- Зарегистрировать план обучения.
- Сформировать программы обучения в должности.
- Сформировать ученический договор.
- Сформировать учебные группы.
- Зарегистрировать результаты обучения.
- Пользоваться HR-аналитикой.
- HR-директор проекта "1С:БухОбслуживание".
- Соавтор книги «Управление человеческими ресурсами», серия 1С:Академия ERP.
- Стаж в должности HR-директора более 20 лет.
- Опыт построения процессов подбора, оценки, развития персонала в крупных компаниях.
- Автор и ведущий тренингов по подбору, оценке, мотивации персонала.
- Методолог в проектах автоматизации HR-процессов.
- Консультант по вопросам внедрения HR-подсистем 1С:ЗУП КОРП.
- Автор и преподаватель онлайн практикумов и видеокурсов по 1С:ЗУП КОРП.
Курсы, которые еще ведет преподаватель:
- Автор и преподаватель онлайн практикумов и видеокурсов по 1С:ЗУП КОРП.
- Опыт внедрения и работы с «зарплатными» программными продуктами 1С – более 20 лет.
- Автор статей, лекториев, видеоматериалов об HR-возможностях 1С:ЗУП КОРП.
- Соавтор книги «Управление человеческими ресурсами», серия 1С:Академия ERP.
- Методолог в проектах автоматизации HR-процессов.
- Консультант по вопросам внедрения HR-подсистем 1С:ЗУП КОРП.
- Автор сертификационного экзамена по управлению персоналом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»(ред. 3.1).
Курсы, которые еще ведет преподаватель:
• Преподаватель онлайн практикумов по 1С:ЗУП КОРП.
• Опыт построения процессов подбора, адаптации, оценки, развития персонала более 20 лет.
• Опыт внедрения и работы с программными продуктами 1С по кадровому учету и управлению персоналом более 20 лет.
• Автор и ведущий вебинаров, лекториев об HR-возможностях 1С:ЗУП КОРП.
• Методолог в проектах автоматизации HR-процессов.
• Методолог, аналитик, консультант в проектах автоматизации HR-процессов и внедрения HR-подсистем 1С:ЗУП КОРП.
Курсы, которые еще ведет преподаватель:
Отзывы покупателей
У данного курса на данный момент нет отзывов
